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e empresários para a vida

“Administrar pessoas é uma arte. Não obstante as metodologias, as técnicas de gestão, o que mais importa àquele que lidera pessoas é respeitar, valorizar e, acima de tudo, gostar de pessoas, disponibilizando seu potencial e conhecimento diferenciados como líder, a serviço dos que lhe seguem”.

Silvania Moll

Sócia Fundadora da Virtuale TDH

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O Líder potencializado, senhor de sua saúde, de seu sucesso e de sua autorrealização.

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Silvania Moll

Sócia-Fundadora da Virtuale TDH

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

Coach Sistemico Evolutivo, Scuola MENSLAB Coaching & Training, ITALIA, conclusão em 2018.
Doutorado do Programa de Pós Graduação Stricto Senso em Desenvolvimento Regional, Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, RS, BRASIL, conclusão em 2016.
MBA La Business Intuition del Made in Italy, FOIL ITALIA, conclusão em 2013.
MBA Business Intuition: Identidade Empresarial, FOIL, SP, BRASIL, conclusão em 2013.
Mestrado do Programa de Pós Graduação Stricto Senso em Desenvolvimento Regional, Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, RS, BRASIL, conclusão em 2009.
Especialização em Psicologia com Abordagem Ontopsicológica, Universidade Estatal de San Petersburg, RÚSSIA, conclusão em 2007.
Especialização em Administração de Recursos Humanos, Universidade do Vale dos Sinos, RS, BRASIL, conclusão em 1989.
Graduação em Psicologia, Universidade de Passo Fundo. RS, BRASIL, conclusão em 1983.
Graduação em Licenciatura Plena em Psicologia, Universidade de Passo Fundo, RS, BRASIL conclusão em 1983.

"A Silvania nos apoiou na Irani por mais de dez anos. O trabalho foi bastante abrangente e contemplou o diretor-presidente, os demais diretores e gerentes, além de outros executivos da área de pessoas. Foi excelente e transformador para todos que participaram. A Silvania tem uma capacidade de perceber as pessoas que é única, trazendo à tona os principais pontos de atenção e desenvolvimento. Trabalha de forma muito estruturada e consequente e busca o desenvolvimento do potencial que cada um tem em si.

Hoje temos na Irani um time de executivos de primeiríssima linha, comprometidos e, em geral, muito bons gestores. Não tenho dúvidas que o trabalho de acompanhamento sistemático de cada executivo por vários anos teve uma contribuição fundamental para chegarmos a esse patamar. Recomendo este tipo de trabalho para toda organização que entenda que o desenvolvimento do potencial humano de seus profissionais é a base para o sucesso da empresa."